De speld van solidariteit

Deze speld, ontworpen door de collega's van Ralph Laurens Black Advisory Council-werkgroep in de VS, is een tastbaar, blijvend symbool van verbondenheid en solidariteit met zwarte, Afrikaanse en Caribische gemeenschappen

Stephen Lawrence Day Foundation

De Stephen Lawrence Day Foundation is opgericht om een gelijkwaardigere, inclusievere samenleving te inspireren en Stephens nalatenschap voort te laten leven door toegang tot onderwijs en carrières te creëren voor gemarginaliseerde jongeren in het VK. Om het doel van de speld te eren, wordt 100% van de winst van de verkoop van elke speld tussen 22 april 2022 en 31 mei 2023 overgemaakt naar de Stephen Lawrence Day Foundation (stichtingnummer: 1187566) om studiebeurzen en beursprogramma's te financieren
“Er zijn nog steeds te veel jonge mensen die geen gevoel van hoop hebben, die simpelweg niet de kans krijgen om hun dromen waar te maken. ” Barones Lawrence

Het verhaal van Stephen

Stephen Lawrence, geliefd bij zijn familie en vrienden, werd geboren in 1974 en droomde ervan om architect te worden. Op 22 april 1993 werd Stephen zonder aanleiding vermoord tijdens een racistische aanval.
In 1996, na een ontmoeting met Nelson Mandela, die de zaak van Stephen onder de aandacht van het grote publiek bracht, werd door de ouders van Stephen een particuliere vervolging opgezet en in 1998 werd een openbaar onderzoek en daaropvolgend politieonderzoek ingesteld naar de moord. Nadat in 2005 dubbele strafbaarheid werd geschrapt, begon het proces tegen Gary Dobson en David Norris. Beide mannen werden in 2012 schuldig bevonden en veroordeeld tot een levenslange gevangenisstraf.
De Stichting

Bouwen aan een betere toekomst

De Stephen Lawrence Day Foundation, opgericht ten tijde van een ongekend groeiend wereldwijd bewustzijn van raciale ongelijkheid, heeft als doel om een gelijkwaardigere en inclusievere samenleving te inspireren en kansen te creëren voor gemarginaliseerde jongeren in het VK.

De speld van solidariteit

Deze speld is bedacht en ontworpen door onze medewerkers en is bedoeld als een springplank voor zinvolle gesprekken, verbinding en begrip